-
財務總監(CFO) 薪資8K-10K
工作內容:
全面負責公司財務組織與管理體系的建設,確保體系高效、規范、合法的運行;
負責公司的預算管理工作,并監督執行,審計評估;
負責公司的業務計劃及收益的管理工作,并評估風險,為公司經營決策提供依據;
負責公司資金計劃的管理工作,籌集公司經營、投資所需的資金,并控制資金使用風險;
負責公司稅務籌劃的管理工作,確保依法、依規納稅,減輕企業負擔;
協調公司與銀行、稅務、工商的部門的關系,維護公司的利益,為企業發展營造良好的外部環境;
參與公司重要事項的決策,提供財務方面的決策依據。
教育背景:
◆會計、財務或相關專業大學本科以上學歷。
培訓經歷:
◆接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、公司產品的基本知識等方面的培訓。
經 驗:
◆8年以上跨國企業或大型企業集團財務管理工作經驗。
技能技巧:
◆具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度;
◆熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程;
◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
◆具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;
◆良好的口頭及書面表達能力。
會計主管 薪資4K-6K
出納員 薪資3K-4K
工作內容:
負責現金支票的收入保管、簽發支付工作;
嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證;
及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
及時與銀行定期對賬;
根據公司領導的需要,編制各種資金流動報表;
配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作;
管理銀行賬戶、轉賬支票與發票;
完成其他由上級主管指派及自行發展的工作。
任職資格:
教育背景:
◆會計、財務及經濟管理類相關專業大專以上學歷。
培訓經歷:
◆受過經濟法基本知識、產品知識等方面的培訓。
經 驗:
◆2年以上企業出納工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉國家財務政策、會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策;
◆熟悉銀行結算業務和報稅流程;
◆良好的口頭及書面表達能力;
◆熟練使用財務軟件和辦公軟件。
工作內容:
協助財務總監制定業務計劃、財務預算、監督計劃;
核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案;
登記保管各種明細賬、總分類賬;
定期對賬,如發現差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務的調整事宜;
設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結構,編制會計報告、報表;
具體執行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
完成財務經理交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆會計、財務、審計或相關專業本科以上學歷。(同行業經驗豐富者可適當放寬本條件)
培訓經歷:
◆受過管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓。
經 驗:
◆3年以上企業財務工作經驗,有豐富財務處理工作經驗,有中級會計師以上職稱。
技能技巧:
◆精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務;
◆熟悉國家會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策;
◆熟悉銀行業務和報稅流程;
◆良好的口頭及書面表達能力;
◆熟練應用財務軟件和辦公軟件;
◆熟練的英文讀寫能力。
-
工作內容:
負責市場的調研與研究工作,對市場發展趨勢、需求、競爭、產品技術科學的預測;
設計公司產品定位、品牌定位和編制年度營銷計劃并監督執行;
負責公司品牌管理、渠道管理、促銷管理和服務管理;
根據公司戰略規劃設計營銷戰略與管理體系,編制年度營銷預算并監督執行;
負責公司新產品上市品牌推廣,促銷方案策劃與實施評價考核工作;
負責產品廣告宣傳策劃,與媒體協調合作,不斷提升品牌地位;
負責營銷系統的人員培訓管理。
任職資格:
教育背景:
◆市場營銷、企業管理或相關專業本科以上學歷。
經 驗:
5年以上市場管理或營銷管理工作經驗,3年以上市場經理或營銷經理工作經驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;
◆熟練操作辦公軟件。
營銷部經理 薪資6K-8K
銷售專員 薪資4K-5K
工作內容:
下達公司銷售政策和促銷政策;
補貼系統歸檔及上傳;
分銷渠道統計與管理;
分解年度/月度銷售任務,業務人員銷售業績核算;
銷費用管理與統計。 任職資格:
教育背景:
◆市場營銷或相關專業大專以上學歷,(同行業經驗豐富者可適當放寬本條件)。
培訓經歷:
◆受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓。
經 驗:
◆1年以上相關工作經驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有較深刻了解;
◆了解統計軟件的使用;
◆熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。
大區銷售經理 底薪5K-7K+業績提成
工作內容:
規劃本區域崗位設置;向客戶和宣傳下達公司銷售政策和促銷政策;
根據公司整體銷售計劃,制定所屬區域業務發展計劃并指導執行;
維護調整現有渠道,組織開發新渠道、新客戶;維護調整分銷網絡;
分解并承擔所在區域的年度/月度銷售任務;
制定本區域年/月度工作規劃和工作計劃,按時提交工作總結;
負責本區域的服務工作。
任職資格:
教育背景:
◆市場營銷專業或相關專業大專以上學歷。(同行業經驗豐富者可適當放寬本條件)
培訓經歷:
◆受過市場營銷、管理技能開發、財務知識、產品知識等方面的培訓。
經 驗:
◆具有3年及以上農業機械銷售經驗,3年及以上銷售管理經驗,
熟悉農機產品銷售市場,且有一定的互聯網知識儲備或信息化基礎的,優先考慮
技能技巧:
◆對市場營銷工作有較深刻認知,較強的市場開拓能力。
無銷售經驗但不安于現狀,敢于挑戰高薪,承壓能力強的亦可考慮,身體素質佳,吃苦耐勞,做事情認真專注,并能持之以恒;主動、獨立、善于合作與溝通,有良好的團隊協作精神,處理人際關系能力強。
銷售代表 底薪5K-7K+業績提成
工作內容:
向客戶和宣傳下達公司銷售政策和促銷政策;
制定所屬區域業務發展計劃并執行;
組織開發新渠道、新客戶;維護調整經銷商網絡;
承擔所在區域的年度/月度銷售任務;
制定本區域年/月度工作規劃和工作計劃,按時提交工作總結。
任職資格:
教育背景:
◆市場營銷或相關專業大專以上學歷。(同行業經驗豐富者可適當放寬本條件)
培訓經歷:
◆受過市場營銷、產品知識等方面的培訓。
經 驗:
◆具有3年及以上農業機械、電子行業、保險行業銷售經驗,
熟悉農機產品銷售市場,且有一定的互聯網知識儲備或信息化基礎的,優先考慮
技能技巧:
具有較強的客戶談判能力;具備良好的人際溝通、協調能力;
良好的團隊管理能力;較強的市場開拓能力。
無銷售經驗但不安于現狀,敢于挑戰高薪,承壓能力強的亦可考慮,身體素質佳,吃苦耐勞,做事情認真專注,并能持之以恒;主動、獨立、善于合作與溝通,有良好的團隊協作精神,處理人際關系能力強。
訂單與倉儲主管 薪資4K-6K
工作內容:
負責產品銷售訂單的日常管理
負責倉儲貨物管理及清點盤存
領導交代的其他事項
任職資格:
教育背景:
◆物流管理相關專業
大專及以上學歷
培訓經歷:
◆受過訂單管理、倉儲管理方面的培訓。
經 驗:
◆具有三年以上訂單、物流、倉儲相關工作經驗;
技能技巧:
1、具備一定的管理能力及團隊協同、溝通能力;
2、能夠隨時接受臨時工作,吃苦耐勞、責任心強;
3、有訂單與物流管理從業經驗。工作內容:
負責售前、售中、售后的用戶培訓;
負責經銷商服務人員的培訓;
負責對銷售人員、新產品調試、安裝、維護使用的培訓;
負責用戶使用過程中,疑難問題的處理;
負責質量糾紛中的技術判定,并參與糾紛處理;
負責用戶熱線的問題解答。
任職資格:
教育背景:
◆理工類專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過項目管理、市場營銷等方面的培訓。
經 驗:
◆有3年以上從事技術支持服務經驗,有技術管理相關工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉企業產品結構、性能、機理、使用方法等;
◆有扎實的理論基礎和技術工作經驗,能獨立解決產品使用相關問題。
技術支持工程師 薪資4K-6K
-
軟件產品經理 薪資8K-10K
硬件產品經理 薪資8K-10K
工作內容:
積極關注行業發展動態,積累研發素材;
總結產品研發經驗,持續改進產品性能;
根據用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進。
參與項目需求分析,進行系統框架和核心模塊的詳細設計;
向業務部門提供軟件的后期技術支持;
任職資格:
教育背景:
◆計算機、電子信息技術及其相關專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過研發管理、項目管理等方面的培訓。
經 驗:
◆3年以上相關產品研發經驗,含1年以上軟件開發工作經驗,參與過大中型系統項目的開發工作。
技能技巧:
◆熟悉數據庫系統;
◆熟悉軟件開發流程、設計模式、體系結構;
◆獨立解決技術問題,有較強的創新意識;
◆熟悉UML,Java,EJB,JSP,XML等技術體系;
◆對業務領域內的新技術或新的技術趨勢及時掌握。
工作內容:
分析電子系統需求、客戶需求,估算成本、制定預算,確定項目的可行性;
執行方案,并進行產品鑒定,生產轉化,技術規范制定工作;
根據產品詳細設計報告,完成符合功能和性能要求的邏輯設計;
根據邏輯設計說明書,設計詳細的原理圖和PCB圖;
編寫調試程序,測試或協助測試開發的硬件設備,確保其按設計要求正常運行;
編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔;
總結產品研發經驗,持續改進產品性能;
任職資格:
教育背景:
◆通信、無線電、電器、機械、電子工程、自動化、計算機及其相關專業,本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過研發管理、項目管理等方面的培訓。
經 驗:
◆3年以上相關工作經驗,2年以上硬件技術開發、模擬電路設計、實驗和工藝等工作經驗。
技能技巧:
◆精通硬件開發技能,掌握所屬行業的相關專業知識和業務流程;
◆熟悉硬件開發常用工具軟件;
◆有良好編程風格、文檔習慣;
◆熟悉模擬電路設計、實驗、工藝;
◆熟悉Protel、AutoCAD等應用軟件的操作;
◆熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識。
工作內容:
負責產品的三維設計及出圖工作、產品的日常改進;負責主管產品液壓、制動性能調試及測試工作;對所承擔產品的可用性、安全性、可靠性、維修性、經濟性負責;負責控制主管范圍內零部件總成設計質量;負責編制各類技術協議,編制和整理分管范圍內的技術文件;負責設計產品的生產服務、用戶技術服務和有關的售后服務工作;參與相關產品技術調研活動。
任職資格:
教育背景:
◆本科及以上學歷,機械、液壓相關專業畢業。
培訓經歷:
◆受過研發管理、項目管理等方面的培訓。
經 驗:
◆3年以工程機械液壓專業工作經歷
技能技巧:
◆熟練使用PRO/E及CAD等設計軟件;
◆熟練使用Office等辦公軟件;
◆具有較強技術數據的收集及分析能力。
工作內容:
負責拖拉機變速箱整體方案設計;
繪制變速箱工程圖及支持制造可行性評審;
樣機試裝及測試;
負責產品設計變更及優化
任職資格:
教育背景:
◆本科及以上學歷,機械設計相關專業。
培訓經歷:
◆受過研發管理、項目管理等方面的培訓。
經 驗:
◆3年以上變速箱設計經驗。
技能技巧:
◆熟悉變速箱開發流程及相關設計、測試標準;
◆熟練掌握CATIA或SolidWorks等三位設計軟件;
◆了解傳動系核心零部件強度校核方法;
◆擁有良好的團隊合作精神與責任感,勇于面對挑戰及在壓力下工作的能力;
◆英語聽說讀寫,溝通流暢。
工作內容:
設計文件和技術文件的編制;
質量信息處理和相關技術服務支持;
田間試驗與市場調研;
相關標準、法規貫徹執行;
任職資格:
教育背景:
◆機械設計及相關專業本科及以上學歷。
培訓經歷:
◆受過研發管理、項目管理等方面的培訓。
經 驗:
◆3年以上相關產品研發經驗。
技能技巧:
◆熟悉相關產品各模塊工作原理特點及工作參數;
◆熟練應用UG、CAD等設計工具及辦公軟件
◆對業務領域內的新技術或新的技術趨勢及時掌握。
整機產品經理 薪資8K-10K
液壓設計工程師 薪資6K-8K
傳動設計工程師 薪資6K-8K